Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по организации образовательных программ
В архиве с 28 марта 2019
от 45 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Спортивная, улица Усачева, 62с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление логистикой программы (аудитории, кейтеринг, оборудование, учебные материалы). Travel-сопровождение профессоров и команды проекта. Коммуникация со слушателями программ и профессорско...
Высшее образование. Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate. Приветствуется опыт работы в сфере организации и сопровождения образовательных программ...
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование корпоративной LMS (Moodle 4.3). Поддержка пользователей при прохождении курсов. Выгрузка и анализ статистики по итогам прохождения курсов.
Умеете работать в режиме многозадачности. У вас хорошо развиты логическое и критическое мышление. Желание учиться и развиваться в направлении e.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и дизайн дистанционных курсов. Создание презентаций и визуализация учебных материалов. Загрузка и назначение курсов и тестов в LMS.
Высокие навыки дизайна презентаций. Высокие навыки педагогического дизайна. Уверенный пользователь инструментов для верстки: Ispring, Courseditor. Опыт работы с LMS.
Москва, Менделеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение очных/онлайн навыковых тренингов (продажи, работа с жалобами и т.д.).Участие в оценке полевого персонала (грейды...
Высшее образование. Дополнительное образование в области тренингов. Грамотная устная и письменная речь. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенное знание PowerPoint, Excel.
Опыт от 1 года до 3 лет
Учить сотрудников - проводить вебинары, тренинги, мастер-классы. Снимать запрос у заказчика и создавать новые программы. Работать со статистикой и аналитикой.
Аналогичный опыт работы тренером от года. Опыт проведения тренингов по продажам. Готовность к разъездному характеру работы и командировкам минимум один...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития фронт-персонала и кадрового резерва дивизиона. Рост вовлеченности производственного персонала в процесс обучения.
Высшее профессиональное образование. Большим преимуществом будет являться дополнительное образование в области тренинговой деятельности (фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг, бизнес-симуляции...
Москва, Спортивная, улица Усачева, 62с1