Мы – розничная сеть МТС.

Наша команда – эксперты нового поколения, которые могут все: подобрать лучшие варианты смартфонов, аксессуаров и цифровой техники, оформить услуги связи и помочь с кредитованием.

Сегодня у нас более 3 500 магазинов МТС в 980 городах по всей России. Нам доверяют и нас выбирают более 80 миллионов клиентов.

У нас есть все для успеха, не хватает только тебя!

Директор магазина МТС – это мастер в управлении и администрировании. На этом уровне тебе предстоит следить за выполнением планов, составлять графики смен, работать с командой от 3 до 15 человек.

Что мы предлагаем тебе:

• Высокий стабильный доход: фиксированный оклад + неограниченная сумма премии по результатам выполнения планов магазина.
• Понятную и прозрачную систему оплаты труда, которая отображается в твоем личном кабинете сотрудника.
• Внутреннее обучение по нужным для работы и твоего карьерного развития направлениям.
• Карьерный рост. Команда – главный капитал компании, мы ценим вклад и экспертизу каждого, поэтому наиболее успешных сотрудников продвигаем на более высокие должности.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, отпускные, больничные и белая заработная плата.
• Возможность переехать. Наши магазины открыты по всей России, если ты захочешь жить в другом городе, сможешь просто перевестись.
• Продукцию и связь МТС с хорошими скидками «для своих».
• Активный и дружный коллектив.
• Корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев.
• Высокие управленческие и коммуникативные навыки: ты можешь и готов найти подход к любому человеку.
• Стремление развивать команду, делиться опытом и знаниями.
• Личностные качества: активная жизненная позиция, мотивация на результат, ответственность и организованность.

Чем ты будешь заниматься:

• Планировать и организовать работу магазина с целью выполнения установленного плана продаж.
• Формировать эффективную команду и мотивировать ее на достижение результата.
• Развивать команду и обучать навыкам продаж, быть наставником и примером.
• Анализировать результаты работы магазина и его сотрудников.
• Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов. Все, что мы делаем, мы делаем ради клиента.
• Формировать отчетность, работать с документооборотом, составлять графики смен.

Мы ждём тебя! Стань частью сильной команды!